A Secretaria de Promoção e Desenvolvimento Social em parceria com o CEDEDICA ingressou no Programa Aprendiz Legal, desenvolvido pela Fundação Roberto Marinho em parceria com o CIEE – Centro de Integração Empresa Escola e a Corsan – Companhia Riograndense de Saneamento.

O Programa visa à inclusão social de jovens através do aprendizado, qualificação e trabalho e priorizará jovens oriundos de famílias em situação de vulnerabilidade social assistidos pelos serviços da secretaria. 

A reunião de trabalho foi realizada na manhã desta segunda-feira (25), na sede da secretaria com a presença da Secretária Iara Caferatti e servidoras da Secretaria, o presidente do CEDEDICA Luís Gallo e Gabriel Jaques do CIEE.

Para saber mais:

Mais de 200 mil aprendizes foram contratados no primeiro semestre de 2017. Fonte: site.aprendizlegal.org.br

Mais de 200 mil jovens entraram no mercado de Trabalho no Brasil este ano graças à lei da Aprendizagem Profissional. Um balanço apresentado pelo Ministério do Trabalho aponta a admissão de 203.434 trabalhadores na condição de aprendizes entre janeiro e junho de 2017. O estado que mais contratou foi São Paulo, seguido de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Paraná.

Se o ritmo de contratação se mantiver, as empresas devem fechar 2017 com a mesma média dos últimos três anos, o que, na avaliação do diretor de Políticas de Empregabilidade do Ministério do Trabalho, Higino Brito Vieira, é positivo para a aprendizagem. Ele lembra que os anos de 2015 e 2016 foram de muitas demissões no mercado de trabalho, mas isso não afetou a aprendizagem que, nesse mesmo período, manteve-se estável.

Para se ter uma ideia dessa estabilidade, em 2013, quando o país vivia um período de pleno emprego, as empresas contrataram 348.381 jovens como aprendizes. Em 2014, quando começaram a aparecer os primeiros sinais da crise, o número passou para 404.376, média que foi se mantendo mesmo com o desemprego. Foram 401.951 em 2015 e 388.794 em 2016.